Coaching oder Beratung? Was hilft Führungskräften in Lernprozessen?
Wenn Sie systemisch-orientierte Coaches fragen, was Coaching bedeutet, gibt es eigentlich nur eine Antwort: Aus systemischer Sicht geht es darum, durch verschiedene Perspektivwechsel die eigene Wahrnehmung zu verändern und neue Handlungsoptionen zu entwickeln. Ganz...Karriereerfolg: Wie beurteilen Sie Ihren beruflichen Erfolg?
Wie beurteilen Sie Ihren Karriereerfolg? Bewerten Sie diesen aufgrund des Aufstiegs auf der Karriereleiter oder auf dem Hintergrund der beruflichen und persönlichen Selbsterfüllung? Diese Frage habe ich in einem Gastartikel für Business-netz.com gestellt. Sie können...Bewerbungsgespräche: Tipps, wie Sie überzeugen
Ich erinnere mich sehr gut an viele der Dutzenden von Bewerbungsgesprächen, die ich im Laufe meiner Führungstätigkeit geleitet habe. Und wer mich kennt, weiß, dass ich diese stets partnerschaftlich und fair geführt habe. Trotzdem kann man nicht sagen, die Gespräche...Generationen-Vielfalt im Unternehmen: Worauf achten?
Personalverantwortliche erleben es deutlich: Die bisherige Arbeitswelt wird immer mehr in Frage gestellt. Postulate über andere Formen der Unternehmensführung, Hierarchie, Zusammenarbeit u.Ä. kommen vor allem von der Gruppe der Generation Y, also derjenigen...Karriere mit System – eine Buchrezension
Den Karriereweg mit Köpfchen gestalten! Wie können Sie Ihren Karriereweg aktiv planen und entwickeln? Wie finden Sie ein Berufsumfeld, in dem Sie Ihre Talente zum Blühen bringen und beruflichen Erfolg haben? Diesen Fragen geht Svenja Hofert in ihrem neuen Buch...Machen Sie Karriere, oder haben Sie eine Karriere?
Hinter dieser etwas herausfordernden Frage steht eine simple Frage: Wie verstehen Sie Karriere? „Ich studiere und dann mach ich Karriere.“ Bei dieser Aussage kommt es deutlich zum Ausdruck: Karriere wird als Aufstieg auf der Karriereleiter verstanden. Doch: Ist das...Neu als Führungskraft: Wie bereite ich mich vor?
Wunderbar, es hat geklappt! Sie sind als Führungskraft für die ausgeschriebene Position gewählt worden. Herzlichen Glückwunsch! Freuen Sie sich – so richtig von Herzen und völlig ungetrübt, weil Sie wissen, was auf Sie zukommt? Oder vielleicht, weil Sie absolut davon...Kurswechsel: Frischer Wind für die Karriere – das eBook
Sie suchen nach einer Lektüre für die Sommerzeit? Ich kann Ihnen ein neues eBook empfehlen, das Sie auf vielen Geräten lesen und vor allem kostenlos downloaden können. In einer dreiteiligen eBook-Serie “Kurswechsel” kommen 40 Expertinnen und Experten aus den Bereichen...Lese- und Hörprobe: Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Meine Publikation Die ersten 100 Tage als Führungskraft, ein online-gestütztes-Trainingskonzept, das ich gemeinsam mit Marit Alke geschrieben habe, ist im managerSeminare Verlag als CD/DVD erschienen. Die CD/DVD umfasst 300 Seiten mit umfangreichem Material:...Meine Publikation:
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Mehr zur Publikation im managerSeminare Verlag:
Barbara Simonsen, MBA
Ich unterstütze Sie, in allen Führungssituationen kompetent und fair zu handeln und Ihre Karriere stimmig zu entwickeln.
Ich rege Partizipation und Co-Creation auf allen Ebenen an, sorge für Gespräche, die bedeutungsvoll sind und für Prozesse und Atmosphäre, in der Menschen sich entfalten und Unternehmen sich weiterentwickeln.
