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Konfliktmanagement: Konflikte lösen durch Hierarchie?

by Barbara Simonsen | 28. April 2016 | Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft, Führung, Konflikte lösen, New Work

„Die Funktion von Hierarchie ist das Reduzieren von Konflikten.“ Diesen kernigen Satz hörte ich letzte Woche in einem Seminar über Konfliktcoaching von Dr. Astrid Schreyögg, Supervisorin und Coach mit jahrzehntelanger Erfahrung in Konfliktmanagement. In einer Zeit, in...

Führungskonflikte nach einem halben Jahr in der Führungsposition

by Barbara Simonsen | 14. Mai 2015 | Coaching, Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft, Führung, Konflikte lösen

Hilfestellungen für den Einstieg in die ersten 100 Tage auf einer neuen Führungsposition gibt es viele. Sie finden sie in zahlreichen Büchern und Blogs; auch meine eigene Publikation im managerSeminare Verlag befasst sich mit diesem Thema. Sie finden in diesem...

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Meine Publikation:

"Die ersten 100 Tage als Führungskraft"

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      Mehr zur Publikation im managerSeminare Verlag:

      • Inhalte und Trainingsdesign
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        • Barbara Simonsen, MBA

        Ich unterstütze Sie, in allen Führungssituationen kompetent und fair zu handeln und Ihre Karriere stimmig zu entwickeln.

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          Aktuelle Blogbeiträge

          • Vom ICH zum WIR: Konferenzen für Großgruppen
          • Rolle als Führungskraft gestalten: eine Visualisierung
          • Hilfe! Wie gelingt mir die Führungsrolle?
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          • Passe in kein Raster: Übergang beim Älterwerden
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          • Führungsstärke: Welche Stärken benötigen Führungskräfte?
          • Führungskräfte: Rolle gestalten und Erwartungen klären
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          • Großgruppen und Moderation (1)
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