Wie beurteilen Sie Ihren Karriereerfolg? Bewerten Sie diesen aufgrund des Aufstiegs auf der Karriereleiter oder auf dem Hintergrund der beruflichen und persönlichen Selbsterfüllung?

Diese Frage habe ich in einem Gastartikel für Business-netz.com gestellt.
Sie können diesen Artikel vom 8.12.2014 mit dem Titel “Karriereefolg: Tipps für Ihre berufliche Zufriedenheit” unter diesem Link lesen und erfahren meine Gedanken zum Karriereverständnis und dem objektiven beziehungsweise subjektiven Karriereerfolg.
Ich freue mich, wenn meine Überlegungen Ihnen einen Anstoß für Ihre eigene Reflexion geben.

 
Karriereerfolg Simonsen Management
 
 

Barbara Simonsen

Barbara Simonsen ist als Beraterin und Coach für Führungskräfte, als Moderatorin und Facilitatorin für Gruppenkonferenzen tätig

Mit ihrer Haltung und ihrem Handeln unterstützt sie ein reflektiertes Führungsverständnis sowie Partizipation und Co-Creation auf allen Ebenen.

Sie sorgt für Gespräche, die bedeutungsvoll sind und für Prozesse und Atmosphäre, in der Menschen sich entfalten und Unternehmen sich weiterentwickeln.