Wie beurteilen Sie Ihren Karriereerfolg? Bewerten Sie diesen aufgrund des Aufstiegs auf der Karriereleiter oder auf dem Hintergrund der beruflichen und persönlichen Selbsterfüllung?

Diese Frage habe ich in einem Gastartikel für Business-netz.com gestellt.
Sie können diesen Artikel vom 8.12.2014 mit dem Titel “Karriereefolg: Tipps für Ihre berufliche Zufriedenheit” unter diesem Link lesen und erfahren meine Gedanken zum Karriereverständnis und dem objektiven beziehungsweise subjektiven Karriereerfolg.
Ich freue mich, wenn meine Überlegungen Ihnen einen Anstoß für Ihre eigene Reflexion geben.

 
Karriereerfolg Simonsen Management
 
 

Barbara Simonsen

Barbara Simonsen

Barbara Simonsen, MBA, ist Inhaberin von Simonsen Management mit den Schwerpunkten Führung und Karriere.
Sie unterstützt Führungskräfte, kompetent und souverän in der Führungsrolle zu handeln.
Als Karriereexpertin hilft sie, den Karriereweg vom Einstieg bis zum Übergang in den Ruhestand stimmig zu gestalten.
Unternehmen steht sie für Workshops und als Moderatorin für Großgruppen zur Verfügung.
Als Autorin hat sie das Trainingskonzept „Die ersten 100 Tage als Führungskraft“ im managerSeminare Verlagveröffentlicht.
Barbara Simonsen