Moderation, Vorträge, Workshops
Moderation und Facilitation übernehme ich für kleine und große Gruppen
- bei Konflikten, z.B. wenn das Onboarding und die Integration von neuen Führungskräften zu scheitern droht, bei schlechtem Arbeitsklima oder in akuten Krisen.
- zur Initiierung oder Implementierung von Veränderungsprozessen, z.B. zum Neustrukturieren und Gestalten von Prozessen – z.B. durch das Großgruppenformat Open Space oder World Café.
- zur Strategieentwicklung, z.B. für das strategische Management in Not-for-profit-Organisationen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, des Bildungswesens – z.B. mit dem Großgruppen-Format einer Real Time Strategic Change-RTSC
- um eine neue Ausrichtung und Visionen in Ihrem Unternehmen, Ihrer Behörde, Ihrer Kommune zu entwickeln, z.B. durch das Großgruppenformat Zukunftskonferenz.
Hier finden Sie einen Blogartikel von mir über Großgruppenkonferenzen mit dem Titel Vom ICH zum WIR: Konferenzen für Großgruppen
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Kurze Workshops gebe ich zum Thema:
Die ersten 100 Tagen als Führungskraft: rasch kompetent und souverän handeln
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Was zeichnet mich aus?
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Was haben Sie für ein Anliegen? Ich unterstütze Sie gerne.
Nehmen Sie dazu Kontakt auf via Formular oder schreiben Sie an info (at) simonsen – management.de.
Ich freue mich auf Sie.
Barbara Simonsen, MBA
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Meine Publikation:
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Mehr zur Publikation im managerSeminare Verlag:
Barbara Simonsen, MBA
Ich unterstütze Sie, in allen Führungssituationen kompetent und fair zu handeln und Ihre Karriere stimmig zu entwickeln.
Ich rege Partizipation und Co-Creation auf allen Ebenen an, sorge für Gespräche, die bedeutungsvoll sind und für Prozesse und Atmosphäre, in der Menschen sich entfalten und Unternehmen sich weiterentwickeln.
