Führung und Karriere - stimmig und kompetent

    • Haben Sie eine neue Führungsposition übernommen? Möchten Sie die Stolpersteine der ersten 100 Tage souverän meistern?
      • Stecken Sie in schwierigen oder konflikthaften Führungssituationen? Möchten Sie kluge und faire Lösungen finden und diese konsequent umsetzen?
        • Stehen Sie vor beruflichen Entscheidungen? Möchten Sie Ihre nächsten Karriereschritte als Executive/Geschäftsführer/Manager planen? Mehr Klarheit und neuen Schwung auf Ihrem Karriereweg erhalten?
          • Werden Sie demnächst aus dem aktiven Berufsleben aussteigen? Möchten Sie den Übergang stimmig gestalten und das Lebensmotto für die nächste Lebensphase finden?
            • Haben Sie als Unternehmen großen Veränderungsbedarf? Möchten Sie Vision, Ziele, Strategie oder Umsetzung in einer Großgruppe von Führungskräften beziehungsweise Mitarbeitern entwickeln?
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              Guten Tag und Grüezi!

              Mein Name ist
              Barbara Simonsen
              .

              Ich unterstütze Sie als Führungskraft, Führung mit kluger Vorbereitung zu übernehmen, in schwierigen Führungssituationen kompetent und souverän zu handeln, die Karriere stimmig zu entfalten und beim Ausstieg aus dem Berufsleben den Fokus auf das Wesentliche zu richten.

              Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen profitieren durch meine auf Großgruppen ausgerichtete Moderation in Veränderungsprozessen, zur Strategieentwicklung und bei Konflikten.

              Mit meinen reflektierten Führungserfahrungen, dem erprobten Management-Know-how, mit Auszügen aus meiner Publikation und meiner Begeisterung begleite ich Sie auf dem Weg zu Ihren Zielen:
              zu Handlungsfähigkeit, Fairness-Kultur, Innovation, Souveränität und zu beruflicher Zufriedenheit.

              Möchten Sie mehr erfahren?
              Hier geht es weiter bei Profil, Coaching und Beratung, Moderation oder meinen Blogartikeln.

              Mit herzlichem Gruß
              Barbara Simonsen,  MBA

              Meine Publikation

              "Die ersten 100 Tage als Führungskraft"

              Sie sind bei mir richtig, wenn Sie...

              • als Führungskraft demnächst eine neue Leitungsposition übernehmen oder gerade dabei sind, sich in die ersten 100 Tagen einzuarbeiten, beziehungsweise erste Führungserfahrungen gesammelt haben.
              • als Führungskraft auch in schwierigen Situationen klug, fair und wirksam handeln möchten.
              • als Führungskraft Ihre Karriere aktiv gestalten wollen: einsteigen, weiter entwickeln, neuorientieren oder aus dem Berufsleben aussteigen
              • als Unternehmen nach Lösungen, Ideen, Zielen, Strategien oder Umsetzungsschritten suchen, die in einer Gruppe - groß oder klein - entwickelt werden.

               

              Simonsen-Management_Coaching-und-Beratung2 (1)Coaching, Beratung, Moderation, Workshop finden statt ...

                • bei mir in Ratzeburg - in Schleswig-Holstein/Norddeutschland,
                • nach Vereinbarung in Hamburg oder Lübeck,
                • bei Ihnen oder an jedem von Ihnen gewählten Tagungsort.

                Ich berate Sie gerne und begleite Sie von der Analyse bis zur Umsetzung.
                Nehmen Sie Kontakt auf via Formular oder schreiben Sie an info (at) simonsen - management.de.

                Ich freue mich auf Sie.

                Barbara Simonsen, MBA

                Visuelle Visitenkarte Barbara Simonsen, MBA – ©Barbara Simonsen

                Was meine Kundinnen und Kunden sagen:

                Führungscoaching nach circa einem Jahr in der ersten Führungsposition einer Non-Profit-Organisation

                "Die Beratung und das Coaching mit Frau Simonsen haben mir geholfen, mein eigenes Führungsverständnis zu reflektieren und die komplexe Struktur meines Unternehmens klarer zu erkennen. Das Training war eine hervorragende Mischung aus Selbstreflexion und ganz praktischen Lösungsansätzen."

                Führungscoaching und Supervision in der Gruppe, gemeinsame Leitung mit Jan Simonsen, Pastor und Supervisor/Coach DGSv

                "Während des Coachings wurde mir meine Rolle als Abteilungsleitung immer klarer. Zudem habe ich an Selbstbewusstsein gewonnen und nützliche Methoden kennengelernt. Dadurch kann ich schwierige Gespräche souverän meistern und Konflikte lösen. Die Mischung aus Coaching und Supervision ist genau das Richtige für mich."

                Beratung eines überregionalen Sozialträgers zur Entwicklung und Implementierung von Potenzialanalyse des internen Führungsnachwuchses; weitere Vorhaben: Durchführen der Einzel-Assessments

                "In unserer Zusammenarbeit mit Frau Simonsen haben ihre frische und präsente Art, ihre Verlässlichkeit, ihre Sensibilität für Besonderheiten in unserer Organisation, ihre klugen Fragen und Antworten und ihr klar erkennbarer Wertebezug erheblich dazu beigetragen, dass wir nicht nur sehr schnell vorangekommen sind und ein sehr gutes Ergebnis erzielt haben, sondern dass uns die Arbeit mit ihr viel Spaß gemacht hat. Der große berufliche Erfahrungsschatz von Frau Simonsen führte uns schnell auf eine „gleiche Wellenlänge“, Vertrauen und Offenheit in der Kommunikation stellten sich ein und führten zu passgenauen Ergebnissen für unsere Organisation. Wir freuen uns, Frau Simonsen für weitere Vorhaben an unserer Seite zu haben."

                Führungscoaching nach mehreren Jahren in verschiedenen Führungspositionen, zur Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt

                "Das Coaching mit Frau Simonsen hat mir eine neue Sichtweise auf die Mitarbeiterführung aufgezeigt. Insbesondere, dass es nicht den einen Weg gibt, sondern Führung etwas sehr Individuelles ist und viel mit der eigenen Persönlichkeit zu tun hat. Wer gut führen will, muss sich selbst immer wieder in Frage stellen."

                Coaching und Beratung einer Bereichsleitung

                "Durch die gemeinsame Reflexion der Führungssituationen erhalte ich ein besseres Verständnis, wie Unternehmen ticken. Ich sehe, dass Vieles mit meiner Rolle und der Organisation zu tun hat und muss nicht alles persönlich nehmen. Dadurch bin ich viel zufriedener und sicherer in meiner Führungsrolle geworden. Unsere Gespräche machen richtig Spaß und ich gehe jedesmal mit Elan zurück in den Berufsalltag."

                Beratung zur Übernahme einer Topposition im medizinischen Bereich

                "In Frau Simonsen habe ich eine exzellente Gesprächspartnerin gefunden, mit der ich die ersten Wochen in der neuen Position bestens vorbereiten konnte. Alle möglichen Stolpersteine meines schwierigen Umfelds haben wir beleuchtet und konkrete Handlungsschritte geplant. Diese hervorragende Vorbereitung hat mir den Einstieg sehr erleichtert."

                Beratung zur Antrittsrede einer Geschäftsführung

                "Die Anregungen und Überlegungen von Frau Simonsen zum Gestalten meiner Antrittsrede waren mir eine große Hilfe. Ihre Formulierungsvorschläge machten diese flüssiger und besser verständlich. Ich war sehr froh, um ihre stets raschen Antworten und Vorschläge per Email oder Telefon. Sicherlich werde ich mich auch in Zukunft in weiteren Angelegenheiten meiner Führungstätigkeit wieder an Frau Simonsen wenden."

                Managementberatung eines Business Unit Directors

                „Meine Erwartungen sind mehr als erfüllt worden: Mit Frau Simonsen als Sparringspartner konnte ich jeden Strategieschritt genauestens planen und bekam eine klare Vorstellung darüber, wie ich die Veränderungsprozesse einleiten und die Umsetzungsschritte gestalten konnte.“