Führung und Karriere - stimmig, fair und wirkungsvoll

    Guten Tag und Grüezi!

    Mein Name ist
    Barbara Simonsen
    .

  • MBA-Master of Business Administration
  • Karriereexpertin Professional
  • Moderatorin für Großgruppen
  • XING Business-Insider für Führung & Karriere
  • langjährige Führungskraft in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
  • Dozentin und Lehrbeauftragte
  • Autorin
  • Aufsichtsrätin einer internationalen Hilfsorganisation
  • Ich unterstütze Sie,

  • die ersten 100 Tage als Führungskraft kompetent und wirkungsvoll zu meistern,
  • schwierige Führungssituationen fair und souverän zu lösen,
  • bei Führung ohne Weisungsbefugnis durch laterales Führen zu glänzen
  • die Karriere mit Herz und Verstand stimmig zu entfalten
  • und beim Ausstieg aus dem Berufsleben den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
  • Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen profitieren durch meine auf Großgruppen ausgerichtete Moderation: bei Veränderungsprozessen, zur Strategieentwicklung, zur Ideengenerierung und bei Konflikten.

    Mit meinen reflektierten Führungserfahrungen, dem erprobten Management-Know-how, mit Auszügen aus meiner Publikation und meiner Begeisterung begleite ich Sie auf dem Weg zu Ihren Zielen:
    zu Handlungsfähigkeit, Fairness-Kultur, Innovation, Souveränität und zu beruflicher Zufriedenheit.

    Möchten Sie mehr erfahren? Hier geht es zu den Seiten:

  • Coaching und Beratung (erste 100 Tage als Führungskraft, Führungskompetenzen entwickeln, Laterale Führung, Karriere planen, Übergang in Ruhestand)
  • Moderation (Großgruppen, Workshops, Vorträge)
  • meinem Profil
  • meinen Blogartikeln mit Tipps zu Karriereeinstieg, Karriereentwicklung und Übergang in den Ruhestand
  • Mit herzlichem Gruß
    Barbara Simonsen

    Meine Publikation

    "Die ersten 100 Tage als Führungskraft"

    Sie sind bei mir richtig, wenn Sie...

    • als Führungskraft demnächst eine neue Leitungsposition übernehmen oder gerade dabei sind, sich in die ersten 100 Tage einzuarbeiten, beziehungsweise erste Führungserfahrungen gesammelt haben.
      Vorteil: Sie meistern souverän die Stolpersteine, gewinnen rasch an Sicherheit in der neuen Rolle und erlangen zügig Handlungsfähigkeit.
    • als Führungskraft in schwierigen und konflikthaften Situationen stecken.
      Vorteil: Sie finden kluge und faire Lösungen und können diese wirksam und mit Augenmaß umsetzen - mit dem Ziel, Vertrauen und Akzeptanz zu erlangen.
    • als Führungskraft quer über Hierarchien, Teams und Abteilungen hinweg Ergebnisse erreichen müssen - bei Projekten, Abstimmungsprozessen, in Matrixorganisationen usw.
      Vorteil: Auch in Situationen ohne direkte Weisungsbefugnis werden Sie durch laterales Führen handlungsfähig, fördern die kooperative Zusammenarbeit und erreichen für alle tragbare Lösungen.
    • als Führungskraft auf Ihrem Karriereweg demotiviert sind oder vor schwierigen Entscheidungen stehen.
      Vorteil: Sie planen Ihre berufliche Laufbahn und die nächsten Schritte mit Klarheit, erhalten neuen Schwung und verspüren mehr Zufriedenheit.
    • als Manager demnächst aus dem aktiven Berufsleben aussteigen wollen.
      Vorteil: Sie gestalten den Übergang in den Ruhestand stimmig und finden Erfüllung in der neuen Lebensphase.
    • als Unternehmen, Organisation, Verwaltung großen Veränderungsbedarf haben.
      Vorteil: Sie entwickeln nachhaltige und akzeptierte Lösungen, Ideen, Ziele, Strategien oder Umsetzungsschritte - unter Beteiligung Vieler (Teams, Gruppen, Stakeholder, Bürger etc.).

     

    Führung und Karriere, Simonsen Management Ratzeburg

    Führung und Karriere, Simonsen Management Ratzeburg

    Coaching, Beratung, Moderation, Workshop finden statt ...

    • bei mir in Ratzeburg - in Schleswig-Holstein/Norddeutschland,
    • nach Vereinbarung in Hamburg oder Lübeck,
    • bei Ihnen oder an jedem von Ihnen gewählten Tagungsort.

    Ich berate Sie gerne und begleite Sie von der Einschätzung der Situation bis zur Umsetzung Ihrer Ziele, Wünsche oder Ideen.

      Nehmen Sie Kontakt auf via Formular oder schreiben Sie an info (at) simonsen - management.de.

      Ich freue mich auf Sie.

      Barbara Simonsen, MBA

      Barbara Simonsen - visuelles Profil

      Visuelle Visitenkarte Barbara Simonsen, MBA – ©Barbara Simonsen

      Was meine Kundinnen und Kunden sagen:

      Führungscoaching nach circa einem Jahr in der ersten Führungsposition einer Non-Profit-Organisation

      "Die Beratung und das Coaching mit Frau Simonsen haben mir geholfen, mein eigenes Führungsverständnis zu reflektieren und die komplexe Struktur meines Unternehmens klarer zu erkennen. Das Training war eine hervorragende Mischung aus Selbstreflexion und ganz praktischen Lösungsansätzen."

      Führungscoaching und Supervision in der Gruppe, gemeinsame Leitung mit Jan Simonsen, Supervisor/Coach DGSv

      "Während des Coachings wurde mir meine Rolle als Abteilungsleitung immer klarer. Zudem habe ich an Selbstbewusstsein gewonnen und nützliche Methoden kennengelernt. Dadurch kann ich schwierige Gespräche souverän meistern und Konflikte lösen. Die Mischung aus Coaching und Supervision ist genau das Richtige für mich."

      Klärungshilfe bei Konflikt in Großfamilie - gemeinsam mit Jan Simonsen, Supervisor/Coach DGSv

      "...Für Ihre Hilfe sind wir Ihnen noch immer sehr dankbar und vielleicht würde es uns nicht so gut gehen, wenn Sie uns nicht begleitet hätten."

      Beratung eines überregionalen Sozialträgers zur Entwicklung und Implementierung von Potenzialanalyse des internen Führungsnachwuchses; weitere Vorhaben: Durchführen der Einzel-Assessments

      "In unserer Zusammenarbeit mit Frau Simonsen haben ihre frische und präsente Art, ihre Verlässlichkeit, ihre Sensibilität für Besonderheiten in unserer Organisation, ihre klugen Fragen und Antworten und ihr klar erkennbarer Wertebezug erheblich dazu beigetragen, dass wir nicht nur sehr schnell vorangekommen sind und ein sehr gutes Ergebnis erzielt haben, sondern dass uns die Arbeit mit ihr viel Spaß gemacht hat. Der große berufliche Erfahrungsschatz von Frau Simonsen führte uns schnell auf eine „gleiche Wellenlänge“, Vertrauen und Offenheit in der Kommunikation stellten sich ein und führten zu passgenauen Ergebnissen für unsere Organisation. Wir freuen uns, Frau Simonsen für weitere Vorhaben an unserer Seite zu haben."

      Führungscoaching nach mehreren Jahren in verschiedenen Führungspositionen, zur Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt

      "Das Coaching mit Frau Simonsen hat mir eine neue Sichtweise auf die Mitarbeiterführung aufgezeigt. Insbesondere, dass es nicht den einen Weg gibt, sondern Führung etwas sehr Individuelles ist und viel mit der eigenen Persönlichkeit zu tun hat. Wer gut führen will, muss sich selbst immer wieder in Frage stellen."

      Coaching und Beratung einer Bereichsleitung

      "Durch die gemeinsame Reflexion der Führungssituationen erhalte ich ein besseres Verständnis, wie Unternehmen ticken. Ich sehe, dass Vieles mit meiner Rolle und der Organisation zu tun hat und muss nicht alles persönlich nehmen. Dadurch bin ich viel zufriedener und sicherer in meiner Führungsrolle geworden. Unsere Gespräche machen richtig Spaß und ich gehe jedesmal mit Elan zurück in den Berufsalltag."

      Beratung zur Übernahme einer Topposition im medizinischen Bereich

      "In Frau Simonsen habe ich eine exzellente Gesprächspartnerin gefunden, mit der ich die ersten Wochen in der neuen Position bestens vorbereiten konnte. Alle möglichen Stolpersteine meines schwierigen Umfelds haben wir beleuchtet und konkrete Handlungsschritte geplant. Diese hervorragende Vorbereitung hat mir den Einstieg sehr erleichtert."

      Beratung zur Antrittsrede einer Geschäftsführung

      "Die Anregungen und Überlegungen von Frau Simonsen zum Gestalten meiner Antrittsrede waren mir eine große Hilfe. Ihre Formulierungsvorschläge machten diese flüssiger und besser verständlich. Ich war sehr froh um ihre stets raschen Antworten und Vorschläge per Email oder Telefon. Sicherlich werde ich mich auch in Zukunft in weiteren Angelegenheiten während meiner Führungstätigkeit wieder an Frau Simonsen wenden."

      Managementberatung eines Business Unit Directors

      „Meine Erwartungen sind mehr als erfüllt worden: Mit Frau Simonsen als Sparringspartner konnte ich jeden Strategieschritt genauestens planen und bekam eine klare Vorstellung darüber, wie ich die Veränderungsprozesse einleiten und die Umsetzungsschritte gestalten kann.“