Ihrer Karriere neuen Schwung und neue Richtung verleihen!
- Stockt Ihre Karriere? Meinen Sie, Sie seien beruflich nicht mehr am richtigen Platz? Möchten Sie Ihrer beruflichen Laufbahn eine neue Richtung geben?
- Sind Sie in der Mitte Ihres Karriereweges? Fragen Sie sich ab und zu: „Ist das alles?“ Überlegen Sie sich, was Sie beruflich und persönlich in Ihrem Leben noch erreichen möchten?
- Sind Sie als Führungskraft über die Wirkung Ihres Handelns unzufrieden? Möchten Sie dazulernen und neues Handeln ausprobieren?
- Sind Sie als Führungskraft demotiviert, weil Sie nicht erreichen, was Ihnen beruflich und persönlich wichtig ist?
Fragen Sie sich öfters, wie Sie auf der Karriereleiter vorwärts kommen können?
Womöglich geht es Ihnen so, dass Sie sich mit zunehmendem Alter immer mehr die Sinnfrage stellen: Was mache ich hier auf meiner Führungsposition und wofür? Was erreiche ich damit? Wie kann ich leben, was mir wirklich wichtig ist?
Ob Sie Ihre bisherige berufliche Laufbahn als erfüllend und erfolgreich einschätzen, hängt in gewisser Weise auch von Haltung und Betrachtungsweise ab. Manchmal führt eine Änderung des Blickwinkels zu mehr Gelassenheit und Akzeptanz; manchmal muss jedoch ein Richtungswechsel her – für mehr Frische und Schwung. Und damit die eigenen Werte gelebt werden können!
Ich helfe Ihnen herauszufinden, was für Sie und Ihren Karriereweg stimmig ist und wie Sie im Führungsalltag wirksamer werden.
Foto: ©Fyle / Fotolia.com
Erfrischung für Sie und Ihre Karriere: Rekreationszeit!
Aus meiner Erfahrung sind Zeiten, in denen Sie bewusst aus dem Führungsalltag heraustreten, besonders effektiv für ein Überprüfen und Neujustieren der beruflichen Entwicklung.
Damit Ihr Nutzen möglichst groß ist, ist es zu Beginn sinnvoll, sich mehrere Stunden Beratung und Coaching am Stück zu gönnen.
Durch diese Konzentration gelangen Sie zu besonders wertvollen Erkenntnissen, und Ihr Karrierependel nimmt neuen Schwung auf!
Hier lesen Sie mehr über meine Vorgehensweise zur Karriereplanung und Karriereentwicklung.
Und hier erfahren Sie mehr über meinen Wohn- und Arbeitsort Ratzeburg (Norddeutschland), wo die Karriereberatung stattfinden kann.
Meine Angebote für Ihre stimmige Karriere
Karrierecoaching-Karriereberatung halber Tag
Preisänderung vom 1.7.-31.12.2020:
3 Std. inkl. 16% MwSt.: € 449,-
Karrierecoaching-Karriereberatung ganzer Tag
Preisänderung vom 1.7.-31.12.2020:
6 Std. inkl. 16% MwSt.: € 870,-
8 Std. inkl. 16% MwSt.: € 1141,-
Onlineberatung – Onlinecoaching
Preisänderung vom 1.7.-31.12.2020:
pro halbe Std. inkl. 16% MwSt.: € 69,60,-
Nicht zu meiner Karriereberatung gehören ...
- Berufliche Erstorientierung / Berufswahl
Vorbereitung auf ein Assessmentcenter
Testverfahren zur Persönlichkeitsanalyse (mit wenigen Ausnahmen wie z.B. BIP)
Outplacementberatung
Existenzgründungsberatung
Beratung zur Nachfolgeregelung
Vermittlung in den Arbeitsmarkt
Welche Vorteile haben Sie?
- *Die Angebotspreise beinhalten meine sorgfältige Vor- und Nachbereitung.
*Ich stelle Ihnen vorab schriftlich ein paar Fragen, so dass wir rasch starten können.
*Sie können den Termin auch an einem Wochenende wählen.
*Die Vor-Ort-Termine können Sie mit Onlineberatung / Onlinecoaching ergänzen, damit Sie stets gut unterstützt werden.
*Ratzeburg ist als Ort für Rekreation prädestiniert: Sie erhalten Inspiration durch die bezaubernde Lage am See und erfahren Diskretion durch das Abseits einer Großstadt. Gerne vermittle ich Ihnen eine Unterkunft nach einem ganztägigen Coaching-Beratung bzw. gebe Ihnen Tipps für Sehenswürdigkeiten – in Ratzeburg oder in Lübeck.
Ich berate Sie gerne und begleite Sie von der Einschätzung der Situation bis zur Umsetzung Ihrer Ziele.
Nehmen Sie Kontakt auf via Formular oder schreiben Sie an info (at) simonsen – management.de.
Ich freue mich auf Sie.
Barbara Simonsen, MBA
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Ein Blogartikel über die unterschiedlichen Bedeutungen von Karriere
Meine Publikation:
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Mehr zur Publikation im managerSeminare Verlag:
Barbara Simonsen, MBA
Ich unterstütze Sie, in allen Führungssituationen kompetent und fair zu handeln und Ihre Karriere stimmig zu entwickeln.
Ich rege Partizipation und Co-Creation auf allen Ebenen an, sorge für Gespräche, die bedeutungsvoll sind und für Prozesse und Atmosphäre, in der Menschen sich entfalten und Unternehmen sich weiterentwickeln.
