• Welche 3 Begriffe fallen Ihnen zum Thema „Arbeiten im Jahr 2025“ ein und was verbinden Sie damit?
  • Was hat sich in den letzten 10 Jahren, also in der Zeit von 2004 bis heute, konkret verändert? Können Sie ein paar Beispiele und Gründe nennen?
  • Was denken Sie, wie, wo und mit wem wir in 10 Jahren arbeiten?
  • Was wünschen Sie sich persönlich für 2025 in Bezug auf Ihre Arbeit?
©bikeriderlondon / shutterstock.com

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Diese Fragen erhielt ich im Interview von Guido Bosbach zum Thema „ArbeitsVisionen 2025“ gestellt.

Meine Antworten finden Sie ab sofort auf dem Blog von Guido Bosbach unter ArbeitsVisionen 2025.

Und natürlich erfahren Sie auch, wie und wo ich mich selbst in 2025 sehe. 😉

 

Barbara Simonsen

Barbara Simonsen, MBA, ist Inhaberin von Simonsen Management mit den Schwerpunkten Führung und Karriere.
Sie unterstützt Führungskräfte, rasch handlungsfähig zu werden - insbesondere auf neuen Führungspositionen - und schwierige Führungssituation kompetent und fair zu meistern.
Zudem hilft sie als Karriereexpertin, den Karriereweg bzw. den Übergang des Karriereausstiegs stimmig zu gestalten.
Unternehmen steht sie als Moderatorin für Business-Großgruppen zur Seite - z.B. bei Changeprozessen oder zur Konfliktlösung.
Als Autorin hat sie „Die ersten 100 Tage als Führungskraft“ im managerSeminare Verlag als Blended Learning-Trainingskonzept veröffentlicht.