Moderation, Vorträge, Workshops

Moderation und Facilitation übernehme ich für kleine und große Gruppen

      • bei Konflikten, z.B. wenn das Onboarding und die Integration von neuen Führungskräften zu scheitern droht, bei schlechtem Arbeitsklima oder in akuten Krisen.
        • zur Initiierung oder Implementierung von Veränderungsprozessen, z.B. zum Neustrukturieren und Gestalten von Prozessen – z.B. durch das Großgruppenformat Open Space oder World Café.
          • zur Strategieentwicklung, z.B. für das strategische Management in Not-for-profit-Organisationen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, des Bildungswesens – z.B. mit dem Großgruppen-Format einer Real Time Strategic Change-RTSC
            • um eine neue Ausrichtung und Visionen in Ihrem Unternehmen, Ihrer Behörde, Ihrer Kommune zu entwickeln, z.B. durch das Großgruppenformat Zukunftskonferenz.

              Hier finden Sie einen Blogartikel von mir über Großgruppenkonferenzen mit dem Titel Vom ICH zum WIR: Konferenzen für Großgruppen
               
               

            Vorträge halte ich über:

            Die ersten 100 Tage als Führungskraft Lesen Sie mehr zum Thema hier.

            Ausstieg aus dem Job aus Altersgründen: Übergang in den Ruhestand Lesen Sie mehr über dieses Thema hier.

            Weitere Vortragsthemen auf Anfrage.

            Foto: ©Baranq / Shutterstock.com

            Kurze Workshops gebe ich zum Thema:

              Die ersten 100 Tagen als Führungskraft: rasch kompetent und souverän handeln

              Foto: ©ty / Fotolia.de

                Was zeichnet mich aus?

              • Partizipation und Co-Creation mit allen betroffenen und wichtigen Akteuren – sowohl frühzeitig wie während des gesamten Prozesses
              • klare Strukturen und Abläufe
              • bedeutsame Gespräche und Ergebnisse
              • “Übersetzungshilfe” bei schwierigen Themen
              • Erklären von Zusammenhängen
              • Vermitteln zwischen Interessen
              • Verbinden von Theorie und Praxis
              • Einsetzen von kreativen Methoden
              • vertrauensvolle Atmosphäre
              • Foto: ©contrastwerkstatt / Fotolia.de

                Was haben Sie für ein Anliegen? Ich unterstütze Sie gerne.

                Nehmen Sie dazu Kontakt auf via Formular oder schreiben Sie an info (at) simonsen – management.de.

                Ich freue mich auf Sie.

                Barbara Simonsen, MBA

                Die Datensicherheit ist uns wichtig

                Deshalb haben wir uns entschieden, den Newsletter einzustellen. Ihre schon eingetragenen E-Mail-Adressen wurden gelöscht. Siehe auch

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              • Barbara Simonsen, MBA

                Ich unterstütze Sie, in allen Führungssituationen kompetent und fair zu handeln und Ihre Karriere stimmig zu entwickeln.
                Ich rege Partizipation und Co-Creation auf allen Ebenen an, sorge für Gespräche, die bedeutungsvoll sind und für Prozesse und Atmosphäre, in der Menschen sich entfalten und Unternehmen sich weiterentwickeln.

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                • XL-0129_39224_Hoffotografen33

                  Karriereexperte Professional Akademie Svenja Hofert