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	Kommentare zu: Führung: Wirksamkeit durch Haltung oder durch Kompetenzen?	</title>
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		Von: Mitarbeiterführung: Haltung ist das Rückgrat guter Führung		</title>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Mittelpunkt für alles, was mit Führung zu tun hat.&#8220;, davon ist auch die Führungs-Expertin Barbara Simonsen überzeugt und setzt die Haltung ins Zentrum zwischen Können, Dürfen und [&#8230;]]]></description>
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